이강훈 기자가 소개하는 Change Up Together 캠페인
인트라넷(스틸로) 로그인 페이지의 이미지가 바뀐 것을 알고 계신가요?
회사는 더 나은 기업 문화를 만들기 위해 다양한 캠페인을 진행하고 있는데요. 그 중 하나로, 일하는 방식의 실질적 변화를 위해 구체적인 행동 가이드 라인을 제시하고 우수 실천 사례를 공유하는 ‘Change Up Together’ 캠페인을 추진하고 있습니다.
9월부터 진행한 시간관리를 시작으로 보고·결재, 회의, 소통, 리더십, 업무지시·피드백, 기획·문서작성, 협업·공유 등 8가지 분야에서 멈춰야 할 관습은 무엇이고 긍정적인 변화는 어떻게 진행해야 하는지
일러스트로 구현된 재미있는 가이드 라인을 통해 확인할 수 있습니다.
또한 인트라넷(스틸로) ‘Change Up Together’ 게시판에서는 우수 실천사례를 카드뉴스로 만날 수 있습니다.
그럼, 지금까지 진행한 내용과 앞으로 만날 콘텐츠를 살펴볼까요?
캠페인 추진영역 및 가이드라인
시간관리
9월
시간·일정 관리 필요성 및 중요성
눈치보고, 습관적으로 야근하지 마요
보고결재
10월
스마트한 보고·결재 문화 정착
전자결재로 스마트하게 보고해요
회의
11월
성과 창출하는 회의 문화
결론 없는 회의하지 마요
소통
12월
열린 소통을 통한 건강한 조직문화 형성
존중의 표현 사용해봐요
2019년
리더십
1월
일하고 싶은 조직의 핵심, 리더
칭찬과 격려 해요
업무지시·피드백
2월
업무지시와 피드백을 통한 조직 역량 극대화
퇴근 후 카톡 업무지시 하지 마요
문서작성
3월
핵심에 집중한 심플한 문서작성
문서 꾸미기 하지 마요
협업·공유
4월
시너지를 창출하는 협업 문화구축
공동의 목표에 집중해봐요