심리적 안전감을 제공하는 리더

침묵은 긍정을 뜻하기도 하지만 부정적인 의미를 내포하기도 합니다. 특히 아무런 발언이 이루어지지 않는 팀 내의 침묵은 건강하지 않은 조직임을 나타내죠. 이번 리더스 컬처 레터에서는 자기 행동이 바람직한 기회나 보상으로 연결될 것이라는 ‘심리적 안전감’을 기반으로 건강한 팀을 만들고 있는 최현환 리더의 이야기를 들어보겠습니다.