사람과 사람 사이의 관계를 만드는 방법은 바로 ‘대화’입니다. 특히 그 중에서도 좋은 질문은 새로운 가능성을 발견하고, 그를 기반으로 성장을 이루도록 돕습니다. 이번 리더스 컬처 레터에서는 인천공장의 안전보건팀과 즐겁게 일할 수 있는 환경 조성을 위해 힘쓰는 구자덕 리더의 이야기를 들어보겠습니다.
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현대제철 언제나 화이팅입니다.
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