여러분의 조직은 관료주의에 묶인 채 외부 환경 변화의 속도를 따라가지 못하고 있지는 않습니까?
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창싀적
조직문화가 바뀌어야 회사가 바뀝니다. 화이팅
창의적인 사고 방식, 배려 하는 기업 문화가 제일 좋지 않을까요?
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화이팅
창의적인 사고 방식, 배려 하는 기업 문화가 제일 좋지 않을까요?