스마트한 현대제철! 우리가 만든다!
현대제철연구소 스마트팩토리기술팀

현대제철은 나날이 발전하는 디지털 기술에 대응하기 위해 스마트팩토리를 만들어 나가고 있다. 그리고 그 중심에는 스마트팩토리기술팀이 있다. 스마트한 현대제철을 위해 지속적으로 신기술을 검토하고 인프라를 구축하며 조직문화를 확산하는 일. 현대제철의 밝은 미래를 위해 분주히 움직이고 있는 스마트팩토리기술팀을 만났다.

스마트팩토리기술팀은 미래를 이끌 수 있는 스마트한 현대제철을 꿈꾼다. 현대제철 사우들이 직접 인공지능과 빅데이터를 활용해 업무 환경을 구축하고, 이를 통해 효율적인 시스템을 마련할 수 있도록 아낌없는 지원을 쏟는다. 편리하고 효율적으로 현대제철의 변화를 이끄는 스마트팩토리기술팀. 이들을 만나 이야기를 나눴다.

Q. 스마트팩토리기술팀은 어떤 팀인가요?

배진운 사우  스마트팩토리기술팀은 스마트팩토리 구축과 확산을 위해 인공지능과 빅데이터와 같은 디지털 기술을 제조 영역에 어떻게 접목할 것인지 고민하며, 스마트팩토리 구축에 필요한 과제 수행에 있어 필요한 인프라와 교육을 지원하는 역할을 하고 있습니다.

(왼쪽부터) 권경락 사우, 이영수 사우, 이수양 사우, 배진운 사우, 강병진 사우, 최윤진 사우, 조계성 사우, 신성수 사우

Q. 스마트팩토리기술팀이 수행하고 있는 업무에 관해 소개부탁드립니다.

배진운 사우  스마트팩토리기술팀은 크게 세 가지의 일을 수행하고 있습니다. 첫 번째는 스마트팩토리에 필요한 인프라를 기획하고 구축하는 일입니다. 두 번째는 신기술에 대한 검토나 외부 협업, 기술 개발 등을 통해 각 사업부에서 가지고 있는 스마트팩토리 로드맵 추진과 로드맵 추진 과정에서 도출된 과제를 지원하는 일입니다. 마지막으로 스마트팩토리 확산을 위한 문화를 만드는 일을 하고 있습니다. 인공지능 교육을 통해 현대제철 직원의 DX 역량을 키우고, AI∙BIG DATA 페스티벌과 같은 성과공유회를 통해 문화를 만들어 나가고 있습니다.

Q. 스마트팩토리기술팀에서 추구하는 DX 역량이란 무엇인가요?

강병진 사우 DX 역량이란 디지털 기술을 활용하여 업무 제품이나 프로세스를 혁신하는 것을 말합니다. 데이터 활용이나 디지털 기술을 활용한 기존 업무의 개선 그리고 조직 변화를 이끄는 것이 DX 역량의 대표적 사례입니다.

Q. 현대제철이 DX 역량을 키우려고 하는 그 목적이 무엇인가요?

강병진 사우 외부 전문가를 활용해 우리에게 필요한 디지털 기술을 적용할 수도 있지만, 현대제철을 가장 잘 아는 현대제철 사우들이 인공지능과 빅데이터 기술을 활용했을 때 더 구체적이고 명확하게 기술이 적용될 수 있다고 생각합니다. 사우들이 직접 현대제철의 스마트화를 구축한다면, 급격하게 변화하는 디지털 기술에 더욱 빠르게 적응할 수 있고, 현대제철 또한 더 나은 미래를 만들어갈 수 있을 것입니다.

Q. DX 아카데미도 운영 중이라고 들었는데요. DX 아카데미는 무엇인가요?

권경락 사우 계획만으로 스마트팩토리를 구축할 수는 없습니다. 실제로 스마트한 현대제철을 만들기 위해서는 직원들의 교육이 필수 적인데요. 그래서 스마트팩토리기술팀의 성과디자인팀과 함께 DX 아카데미를 운영 중입니다. DX 아카데미를 통해 데이터 분석과 처리에 필요한 역량을 얻을 수 있도록 레벨1부터 레벨3까지 단계별 교육을 지원하고 있습니다.

슈퍼컴퓨터실에서 업무를 보고 있는 최유림 사우

Q. 과제 성과를 공유하는 AI∙BIG DATA 페스티벌은 어떻게 운영되고 있나요?

최유림 사우 AI∙BIG DATA 페스티벌은 온∙오프라인을 통해서 진행합니다. 온라인은 교육 사이트를 통해 영상 교육을 진행하고 있습니다. 영상 시청 중 ‘좋아요’를 누르거나, 댓글을 다는 등 임직원의 참여를 유도하고 있습니다. 오프라인에서는 온라인에서 선정된 우수 과제들을 발표하는 자리를 마련하고 있습니다. 임원 및 직원들이 참여하여 과제를 공유하고, 우수 과제에 대한 포상도 이루어집니다.

Q. 최근 개최한 AI∙BIG DATA 페스티벌에서 가장 인상 깊었던 과제는 무엇이었나요?

이수양 사우 Cog 가스 내에 황화수소를 분리해 내는 모델을 개발하신 분의 과제가 가장 기억에 남습니다. 철강 업계에서 탄소 중립은 굉장히 중요한 이슈인데요. 환경 규제가 강화됨에 따라서 cog 가스의 황화수소를 분리해 내지 않는다면, 철강 제철소의 항산화물 배출량은 계속 높아질 것으로 생각하여 개인적으로 중요한 부분이라고 생각했기 때문입니다.

AI∙BIG DATA 페스티벌에 대한 인터뷰를 진행하고 있는 스마트팩토리기술팀

Q. 현대제철 AI∙BIG DATA 페스티벌은 어떻게 참여할 수 있나요?

이수양 사우 현업에서 필요로 하는 업무를 데이터 분석이나 인공지능을 활용하여 AI∙BIG DATA 페스티벌에 공모해 주시면 됩니다. 혼자 하셔도 되고, 다른 팀이나 외부 업체와 함께 수행하셔도 모두 참여 가능합니다.

협력과 소통으로 스마트팩토리기술팀을 이끄는 배진운 사우

Q. 스마트팩토리기술팀이 꿈꾸는 스마트한 현대제철은 어떤 모습인가요?

배진운 사우 스마트한 현대제철은 생산 공정에서의 낭비를 제거하고, 품질의 편차를 줄여서 수익성 향상을 도모하는 것입니다. 그러나 좀 더 실무자 입장에서 말씀드리면 업무 환경에서 스마트한 환경을 구축하고 불필요한 것들을 최소화시키는 것이 바로 스마트한 현대제철이라고 생각합니다.

Q. 스마트팩토리기술팀의 앞으로의 계획은 무엇인가요?

최윤진 사우 앞으로 저희 스마트팩토리기술팀의 계획은 현재에 안주하지 않고 새로운 기술을 지속적으로 받아들여서 우리의 미래로 만드는 것입니다.

「쇠부리토크」편집팀
사진/영상 강동연(DCEL)

  • 화이팅입니다

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  • 화이팅입니다.

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  • 스마트팩토리기술팀!! 현대제철의 미래를 위해.. 응원합니다

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  • 스마트팩토리 기술팀~~멋져부러~~~

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