높은 연봉, 다양한 복지, 유연한 근무시간 등 일하기 좋은 회사로 불리는 요소들은 많지만 조직원을 귀히 여기고 존중하는 것만큼 나은 것이 있을까요? 개인의 존재 자체가 회사 성장의 밑거름이 되므로, 조직원의 행복과 성장을 지원한다는 사업관리실 장철홍 실장님을 리더스 컬처 레터에서 만났습니다.
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성장과 발전의 주체가 되는 노력 응원합니다!
모든 직원들 화이팅입니다
철을 활용해 장애인과 비장애인 모두의 안전과 편의를 높이기 위한 좋은 아이디어입니다
오늘하루도 화이팅하세요