현대제철, 팀장 교육 실시간 온라인으로 실시

7월 17일, 전사의 팀장 300여 명이 자택에서 온라인으로 교육을 이수했다.
이날 팀장 교육에서 안동일 사장은 팀장들이 역경을 딛고 제철 산업을 발전시켜온 회사의 저력을 기반으로 다양한 변화와 혁신 활동을 통해 위기를 극복하고 강력한 수익 기반을 마련할 수 있도록 제 역할을 할 것을 당부했다.

이어진 강의에서는 회사 경영현황을 바탕으로 한 위기 및 기회에 대한 설명과 더불어 이를 극복하는 방안에 대한 정보와 의견을 공유하는 시간을 가졌다. 또 데이터 기반 의사결정에 대한 중요성 전파, 신(新) 인사제도를 기초로 한 성과관리기법에 대한 강의가 이어졌다.

특히 현대물리학을 대중의 언어로 풀어 교양 물리학의 지평을 넓히고 있는 경희대 물리학과 김상욱 교수는 특강을 통해 현대사회에서 변화 대응에 노력을 기울이는 만큼 ‘물리학 법칙처럼 불변의 가치를 찾는 것도 중요하다’는 인상 깊은 메시지를 남겼다.

팀장 교육이 실시간 온라인 재택교육으로 이루어진 것은 올해가 처음이다. 작년까지는 1박 2일 집합 교육으로 진행됐으나 올해는 코로나19로 인해 늘어난 재택근무로 온라인 소통의 중요성이 커짐에 따라 ‘홈런(Home Learn)’이라는 재택교육 프로그램이 신설됐고 이번 팀장 교육은 그 일환으로 실시됐다.

홈런은 온라인 화상회의 플랫폼인 ‘줌(zoom)’을 활용해 실시간으로 강사와 소통하며 진행되는 수업이다. 회사가 아닌 각 가정에서 진행되어 학습에 보다 집중할 수 있다는 평가를 받고 있다.

회사는 앞으로도 집합 교육과 온라인 실시간 교육 두 가지 방식을 적절히 활용해 임직원들의 업무 능력 향상을 위해 많은 지원을 할 예정이다.